Zgodnie z założeniami projektu działania obejmują:
- Warsztaty kompetencji miękkich;
- Warsztaty Senior – lider – wzmacniające kompetencje liderskie;
- Wsparcie indywidualne w zakresie wzmacniania kompetencji mentorskich i radzenia sobie z własnymi trudnościami osobistymi, w tym wsparcie psychologiczne i motywacyjno – rozwojowe;
- Warsztaty Efektywnej współpracy zespołowej