Zgodnie z założeniami projektu działania obejmują:

  • Warsztaty kompetencji miękkich;
  • Warsztaty Senior – lider – wzmacniające kompetencje liderskie;
  • Wsparcie indywidualne w zakresie wzmacniania kompetencji mentorskich i radzenia sobie z własnymi trudnościami osobistymi, w tym wsparcie psychologiczne i motywacyjno – rozwojowe;
  • Warsztaty Efektywnej współpracy zespołowej

Udostępnij to

Udostępnij ten post swoim znajomym!

Skip to content